Facilitador de Produccin Job at PepsiCo, Hugheston, WV

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  • PepsiCo
  • Hugheston, WV

Job Description

Overview:

Somos PepsiCo

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nete a PepsiCo y atrvete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera lnea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

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Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icnicas que se consumen ms de mil millones de veces al da en ms de 200 pases.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas m s emblemticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace m s de 116 aos.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aqu, puedes atreverte a ser t. No importa quin seas, de dnde seas o a quin ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

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Conoce un poco ms: PepsiCoJobs

nete a PepsiCo, atrvete a transformar.

Responsibilities:

La oportunidad:

La funcin principal del rol es producir productos de calidad de manera oportuna y eficiente, garantizando mantener espacios seguros para todo elpersonal que conforma el equipo as como gestionar y utilizar de forma efectiva los recursos e insumos para el cumplimiento del plan de produccin y maximizacin de las eficiencias de equipos (lneas/reas) a fin de alcanzar niveles de servicio ptimos en tiempo y con la calidad requerida.

Tu impacto:

Como Facilitador de Produccin tus responsabilidades constaran de

  • Gestin y utilizacin efectiva de recursos e insumos para el cumplimiento del plan de produccin y maximizacin de las eficiencias de equipos (lneas/reas) a fin de alcanzar niveles de servicio ptimos en tiempo y con la calidad requerida.
    • Revisar en piso estatus de lneas de produccin buscando los niveles de productividad requeridos
    • Dar retroalimentacin continua del desempeo de miembros del equipo
    • Administrar al personal de acuerdo con las habilidades requeridas para cada puesto
    • Seguimiento oportuno a sanitaciones, cambios de producto/formato de equipos asignados
    • Dar seguimiento a los cambios de turno (cierres de turno, permisos, etc.)
  • Realizar la programacin y distribucin optima de cuadrillas, de acuerdo con las habilidades requeridas para cada posicin, a fin de cumplir con las necesidades operativas requeridas.
  • Garantizar el cumplimiento y apego a los estndares operativos y de procesos, en todas las actividades efectuadas dentro de reas asignadas.
  • Garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos a travs del seguimiento a las buenas prcticas de manufactura, cumplimiento a la poltica de calidad e inocuidad y promover una cultura de enfoque a nuestros clientes y consumidores.
    • Ejecutar la Poltica de inocuidad alimentaria a travs del apego a buenas prcticas de manufactura
    • Detener el proceso cuando se encuentre fuera de especificacin o se identifique algn riesgo de contaminacin hacia el producto
    • Participacin en agenda de evaluaciones de producto: ICC/ICP para la toma de acciones correctivas y preventivas, en conjunto con puestos clave
    • Participacin en la agenda de inocuidad alimentaria: Recorridos IPs, creacin y seguimiento de planes de accin, soporte en sanitaciones/cambios de turno, cambios de formato, etc.
  • Garantizar la seguridad e integridad de nuestros colaboradores a travs de eliminar las condiciones inseguras, mitigacin de riesgos y promover una cultura de seguridad.
    • Colaborar en la evaluacin del cumplimiento de requisitos legales
    • Gestionar recursos para la eliminacin de condiciones inseguras
  • Garantizarla continuidad operativa de los equipos, a travs de la participacin y contribucin en la agenda demantenimiento de acuerdo con necesidades operativas.
    • Participar activamente en sesiones de pre paro y post paro de acuerdo con prioridad operativa
    • Participar activamente en ejercicios de anlisis causa raz
  • Utilizar y gestionar efectivamente losrecursos e insumos dentro de equipos asignados, tales como: material de empaque, materia prima, recursos naturales, entre otros.
  • Promover iniciativas que impacten de manera positiva en el clima organizacional del equipo.
    • Seguimiento a acciones derivadas de la encuesta OHS (engagement, reconocimiento, desarrollo de carrera, inclusin, entre otros)
    • Impulsar vivir la cultura The PepsiCo Way en nuestros colaboradores
  • Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a travs de la participacin y gestin correcta del modelo de transformacin organizacional: Motor+.
    • Mejora de indicadores a travs de la gestin del desempeo: arranque, desempeo, informativa
    • Desarrollo de la multihabilidad, trabajo en equipo y autonoma operativa, a travs de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella, Operador Integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol
    • Generar el compromiso y el reconocimiento a travs de la participacin en las iniciativas de comits de involucramiento
    • Gestionar planes de accin y estrategias a travs de los equipos de facilitacin

Qualifications:

A quin buscamos?

Educacin

  • ? Ingeniera Industrial, Bioqumica, Mecnica o afn.

Experiencia

  • Mnimo 3 aos de experiencia previa en operaciones (planta).
  • Uso de Excel avanzado.
  • Uso de otras herramientas computacionales como SAP
  • Ingls intermedio.
  • HACCP para ISO 22000
  • Buenas prcticas de Manufactura
  • Auditor Interno en FSSC 22000

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte an si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qu puedes esperar de nosotros:

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  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los d as a travs de una amplia oferta de programas.
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
  • Nos encanta celebrar el xito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

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